2月10日 ，集团在盐召开2026年工作会议 ，当真总结2025年度工作 ，分析研判当前局势 ，全面部署2026年工作。集团党委书记、董事长张乃文作题为《勠力同心争排头、乘势而上启新程 ，奋力开创“十五五”高质量发展新局面》主题汇报 ，动怨佧个干部员工坚定信心、奋勇争先 ，以新担任、新作为、新行动篡夺“十五五”发展“开门红”。集团党委副书记、总经理徐海宁主持会议。
会议指出 ，2025年 ，在市委、市当局倔强辅导下 ，集团高低砥砺奋进、克难前行 ，对峙向新求质 ，转型发展势头强劲；对峙向实发力 ，经营质效稳步提升；对峙向内深耕 ，鼎新创新迸产活力；对峙向严要求 ，风控樊篱全面筑牢；对峙向心聚力 ，党建强企凝聚合力 ，以实干实绩实现“十四五”高质量收官 ，为“十五五”优良开局奠定坚实基础。
会议强调 ，要把握大势、了了方向 ，深刻认清面对的机缘和挑战 ，阐扬自身比力优势 ，依照2026年集团发展总的领导思想和重要经营指标 ，狠抓年度六大沉点工作 ，以“产业发展绿色化、出产经营数智化、市场拓展国际化”为蹊径 ，深刻发展“综合实力提升年”活动 ，持续发展“国际市场拓展年”活动。要对峙聚焦主责主业、聚焦效益提升、聚焦鼎新创新 ，攻坚克难 ，实干争先 ，在全市汽车产业发展中勇挑沉担 ，在深入鼎新和美满治理中争当前锋 ，在防备风险和守住安全上走在前列 ，以实干实绩当好全市国企排头兵。
会议要求 ，要锚定指标、聚力攻坚 ，全力以赴推动“十五五”开好驹祓好步。对峙向新向绿 ，全力攻坚沉大项目 ，高效提升在产项目 ，精心储蓄优质项目 ，推动产业转型再加快。对峙增收节支 ，狠抓市场启发、减亏增盈、存量盘活和成本压降 ，推动经营质效再提升。对峙激活机造 ，精准启动新一轮国企鼎新 ，优化市场化选人用人机造 ，美满薪酬激励系统 ，阐扬科创引领作用 ，推动鼎新创新再深入。对峙风险防控 ，加强数智化治理 ，美满监督机造 ，抓好内部审计 ，规范业务治理 ，推动治理监督再强化。对峙凝心铸魂 ，强化思想政治建设 ，建强干部人才行列 ，营造风清气正生态 ，推动党建强基再夯实。
会议下达了集团2026年度出产经营预算指标和沉点工作工作。有关责任人递交2026年度责任书。六家平台公司先后作表态讲话。
集团辅导班子成员 ，表部董事 ，各平台公司、直属企业辅导班子成员 ，三级企业重要掌管人 ，集团总部有关人员参会。驻表单元视频参会。
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